RD&T Strategies

RD&T Strategies is rated 3 out of 5 in the category management consulting. Read and write reviews about RD&T Strategies. INSTITUCIONAL Propósito organizacional. 1. Proponer y Promover un cambio primario y positivo en los valores, actitudes y hábitos de las personas. Exponer que cada individuoposee un enorme potencial para hacer realidad la clase de vida que desea, guiándola a un próximo nivel de plenitud, para generar en la sociedad una influencia positiva a partir de su accionar cotidiano. 2. A partir de la transformación personal individual, trasladar la acción consistente y los mecanismos del cambio positivo a la organización empresarial, porque es desde su ámbitodonde se pueden generar y propiciar resultados tangibles con un alto beneficio tanto para la empresa como para la sociedad. Para llevar adelante este doble propósito, RD&T Strategies se concentra en: 1. El desarrollo de programas de capacitación para formar y potenciar personas responsables y coherentes en las 7 áreas de su vida: • Cuerpo Físico y Salud. • Emociones. • Relaciones. • Tiempo, cómo y dónde enfocamos nuestra energía. • Trabajo-Carrera-Misión. • Finanzas. • Celebración y Contribución. 2. Colaborar con las organizaciones empresariales en la consecución de sus objetivos sociales, a partir de programas desarrollados fundamentalmente en base a la Responsabilidad Social Empresaria. 3. Colaborar con fundaciones y organizaciones civiles, concientizando a través de sus programas sobre el valor de la contribución y la gratitud.